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学习十八届六中全会精神心得体会

发布时间：2017-01-16
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党的十八届六中全会充分体现了党中央对于加强党的自身建设更加自省、更加自律、更加自信的鲜明态度。全会公报明确提出“八个不允许”、“十一个坚决”，每一条都具有很强的现实性和针对性。这次全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，把纪律和规矩挺在前面，充分体现了从严治党和党纪严于国法的自律意识，有利于我们党始终保持自身的先进性、纯洁性。

六中全会指出，坚持正确的选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证，党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。通过学习六中全会精神，我们作为执法部门党组织，必须坚持党管干部、党管人才原则，严格按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“二十字”好干部标准，不断加强各级领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。

　　六中全会提出了要做到“三个坚决禁止”，一是坚决禁止跑官要管、买官卖官、拉票贿选等行为；二是坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为；三是坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。联系实际情况，这“三个坚决禁止”抓住了矛盾的主要方面，具有很强的现实针对性，在我们的一些干部身上，都或多或少地有所表现。

　　跑官要管、买官卖官、拉票贿选主要表现在：为了个人的升迁，有的干部到处拉关系、跑门路，找关键人物，名义上是“毛遂自荐”，实际上是向组织和领导要“乌纱帽”。如果感觉自己出面不方便，就委托领导、战友、老乡、同学当说客给予关照。有的干部信奉“又跑又送才能动”，投其所好，贪的送钱财，色的送美女，有点“文化品味”的就来个“雅贿”，古玩、字画献上。有的干部在民主选举、民主测评前，搞非组织活动，私下动员参会人员给其投票。

　　向党组织要职务、要名誉、要待遇主要表现在：有的干部感觉自己在某个级别的职务上任职时间很长了，就应该往上提一提了。有的干部感觉自己在某一方面的工作有成绩、有贡献，就应该考虑提拔一下了。有的干部总是和别人作比较，别人提了他也要提，别人没提他也要提。有的干部不仅是要职务，还要名誉、要待遇，评功评奖要考虑，工资奖金要多拿。

　　向党组织讨价还价、不服从组织决定主要表现在：有的干部自认为自己有“不可替代性”，领导交派一项艰巨任务时，认为是有求于他，就“拿一把”，趁机给领导提附加条件，满足自己私利。有的干部从个人角度出发对待组织决定，如到条件艰苦、问题困难多的单位就不愿意去，视组织决定为儿戏。

　　以上种种问题和表现，归根结底都是世界观、人生观、价值观出了问题，是“官本位”意识的集中体现，是个人私欲膨胀的结果。如果让这样的干部实现他们的愿望，他们会在更高的平台上更加为所欲为，会通过手中的权力更加变本加厉地谋取私利。这些干部是典型的“带病提拔”、“带病上岗”，必须坚决杜绝。

　　干部队伍建设事关国家兴衰成败，一个单位如果没有一个好的用人风气，是会出大问题的。把好“选人用人关”，是各级党组织的重要政治责任。各级党组织必须匡正选人用人风气，选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，必须坚持五湖四海、任人唯贤，要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，通过不断加强干部队伍建设，为运管健康持续快速发展提供坚强的组织保证。

作为党员，我要把学习党的十八届四中全会精神与运管工作紧密结合起来，依法办事，要用自己的实际行动做一名合格的运政执法人员，为运管事业贡献力量。

作为支部书记，我要把学习宣传贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过集中学习与个人自学相结合、通读精读与专题研讨相结合，开好“三会一课”等方式，切实抓好机关支部党员干部的学习。机关党员领导干部要在学习中不断对标，做到认识上一致、思想上统一、政治上同心、行动上同步，更加坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，深入推进全面从严治党。

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